올해 대학 졸업생 절반이 취업하기 어려울 것이라는 조사 결과가 나왔다. 취업 체감도는 지난해와 비슷하거나 더 어려울 것이라는 인식이다.22일 한국경제인협회(한경협)에 따르면 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업(예정)자 3224명으로 대상으로 취업인식도 조사를 실시한 결과, 올해 대학생들의 졸업생 예상 취업률은 절반에 못 미치는 49.7%로 나타났다.학생들은 취업 준비 과정의 어려움으로 ▲경력직 선호 등에 따른 신입채용 기회 감소(26.3%) ▲원하는 근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족(22.6%) ▲체험형 인턴 등 실무경험 기회 확보

충북도는 7일 진천 뤁스퀘어에서 창업가와 투자자 등 300여명이 참석한 가운데 충북 창업페스티벌을 개최했다.올해로 5회째를 맞는 이번 행사는 충북도가 주최하고 (재)충북창조경제혁신센터, 충북대학교 산학협력단, 충북프로메이커센터 등 총 9개 기관이 공동으로 주관하며 충북바이오산학융합원 등 7개 창업유관기관이 참여했다.개막행사에서는 창업우수기업 3개사(주식회사 윙스, ㈜티에치팜, ㈜탄탄) 및 유공자 4명(충북대학교 산학협력중점교수 연선미, 서원대학교 산학협력단 팀장 황종윤, 충북창조경제혁신센터 책임 안영재, ㈜건국대학교글로컬기술지주 본

옥천군 일자리센터가 오는 15일 다목적회관에서 제3회 구인·구직 만남의 날을 연다. 이번 행사는 지역 기업의 구인난 해소와 원스톱 취업 활동을 지원하기 위해 충북도기업진흥원과 협업해 개최한다.지역업체 12곳이 참여해 현장면접, 간접참여업체의 채용대행서비스, 이력서 클리닉 등 취업지원 서비스를 제공한다.기업에는 맞춤형 인재를, 구직자에게는 다양한 구인 정보 안내를 지원할 계획이다.취업역량 강화를 위한 '퍼스널칼라를 활용한 이미지 메이킹' 교육도 함께 진행한다.

충북바이오산학융합원(원장 정재황)은 3일 청주SB플라자 오픈형 회의실에서 제약‧바이오 품질관리 전문가 양성과정(2차) 수료식을 개최했다.한국산업인력공단과 충북도, 충북지역인적자원개발위원회가 지원하는 지역‧산업 맞춤형 인력양성사업 채용예정자 과정의 일환으로 진행된 이 과정은 지난 9월 4일부터 11월 3일까지 총 40일 동안 제약‧바이오 관련 분야로의 취업을 희망하는 취업준비생들을 대상으로 실시한 현장 중심의 맞춤형 전문 교육과정이다. 이 과정은 제약‧바이오 산업의 동향 및 관련 기업으로의 취업전략, 대한민국 약전의 제제총칙, GMP

진천군의 취업자 수가 꾸준히 늘면서 7년 새 37.7%의 증가율을 보였다.3일 군에 따르면 2016년 상반기 기준 4만1400명이었던 취업자 수는 올해 상반기 5만7000명을 기록해 1만5600명이 늘었다.이 같은 증가율은 전국 비수도권에서 1위다.고용률도 지난해 하반기 69.6%에서 70.5%로 소폭 상승해 충북 2위를 차지했다.경제활동인구 5만 명으로 전국 72개 시군 가운데 4위에 올랐다.CJ제일제당, 한화큐셀 등 우량기업 유치로 양질의 일자리가 늘면서 경제 지표가 꾸준히 증가한 것으로 군은 분석했다.이와 함께 2021년 신설

교육부와 충북도·한국연구재단에서 주최하고 충북지역혁신 플랫폼에서 주관하는 2023년 충북지역혁신플랫폼 하반기 채용박람회가 31일 한국교통대학교 체육관에서 개최됐다.충북 지역 대학 졸업생의 지역 정주를 위한 이번 행사에는 io-PRIDE 기업트랙 31개 참여기업의 현장채용과 2023년도 동계·2024년도 1학기 표준현장실습생 선발을 위한 면접 및 채용 상담이 이뤄졌다.특히 ㈜셀트리온 제약을 포함한 26개 기업이 채용 및 표준현장실습 선발을 위한 면접을 실시했고, (주)GC녹십자를 비롯한 5개 기업에서는 현장채용을 진행했다.충북도 변인

(재)충북테크노파크(원장 오원근)가 26일 본부관 1층 컨벤션 홀에서 R&D와 투자를 주제로 충북 스타트업의 성장전략을 위한 ‘충북 스케일업 창업포럼’을 개최한다.이 행사는 중소벤처기업부와 충북도가 지원하고 충북테크노파크가 수행하는 ‘충북지역기업 성장사다리 지원사업’ Post-BI 프로그램의 일환으로 △사례 강연 △토크콘서트 △네트워킹으로 순으로 진행된다.사례 강연에는 푸디웜(김태훈 대표)의 ‘곤충의 단백질 정제 기술을 활용한 제품 개발 사례’ SY솔루션(박서영 대표)의 ‘대체육 개발을 통한 시리즈 투자 창출 사례’가 소개되며, 기

‘2023년 충북지역혁신플랫폼 하반기 채용박람회’가 오는 31일 오후 1시부터 한국교통대학교 체육관에서 개최된다.충북대학교(총장 고창섭)에 따르면 이번 채용박람회는 교육부와 충북도 및 한국연구재단이 주최하고 충북지역혁신플랫폼(BIO-PRIDE 기업트랙실, 정밀의료·의료기기사업단)이 주관한다.이번 행사는 충북지역 대학 졸업생의 지역 정주를 목표로 개최되며, Bio-PRIDE 기업트랙과 협약을 맺은 30여 개 충북 지역 기업이 채용 및 2023년도 동계, 2024년도 1학기 표준현장실습생 선발을 위한 현장 면접과 채용 상담을 진행한다.

충북의 고용상황이 2개월 연속 좋아졌다.13일 충청지방통계청에 따르면 9월 충북지역 고용률은 66.4%로 전달 대비 0.1% 포인트, 전년 동기 대비 1.0% 포인트 상승했다.지난 7월 66.1%로 잠시 주춤한 뒤 8월과 9월 회복세로 돌아섰다.OECD(경제협력개발기구) 비교 기준인 15~64세 고용률은 71.9%로 전년 동기 대기 0.9% 포인트 올랐다.경제활동인구는 96만9000명으로 1만3000명(1.3%) 늘었고, 경제활동참가율은 67.5%로 0.6% 포인트 상승했다.취업자는 1만8000명(1.9%) 증가한 95만3000명을

충북대학교(총장 고창섭) 산학협력단이 지역 네트워크 기반 수요 맞춤형 온라인 창업특강 참여자를 모집한다.이번 강의는 충북 북부·남부권역 대학 연계 창업 프로그램 운영을 통해 창업 유입 장벽을 완화하고 지역 대학 간 창업 교육 격차 해소를 위해 운영한다.모집 기간은 상시 모집이며, 수강 기간은 16일부터 오는 12월 31일까지이다. 모집 대상은 충북권역 협약 대학 등의 교원, 학부생, 대학원생이다.교육은 전액 무료로 진행되며, 교육 참가자에게는 수료증이 발급된다. 신청을 원하는 자는 홍보 포스터 내 QR코드를 이용해 신청할 수 있다.

충북도와 충북광역여성새로일하기센터는 6일 충북연구원에서 ‘2023 충북 여성 창업 경진대회’ 수상자에 대한 시상식을 가졌다.지난 6월 14일부터 9월 8일까지 열린 충북 여성 창업 경진대회는 유망한 창업 아이템을 발굴하고 사업화를 지원하기 위한 것인데 올해는 총 37개 팀이 참여했다. 이날 시상식에서는 ▲대상 유혜진(디자인리을, 아동 문해력 향상 스토리텔링 카드게임 개발) ▲최우수 이정하(소로리쌀쿡협동조합, 우리지역 소로리의 쌀과 농산물을 활용한 베이킹체험 및 소로리마을 체험학습) ▲우수 허현주(와플다방, 방앗간 와플믹스) ▲우수

'2023충청북도취업박람회’가 5일 청주대학교 석우문화체육관에서 80개 기업의 현장면접 행사로 막을 열었다.충북도와 고용노동부에서 주최하고 충북기업진흥원(충북일자리지원센터), 청주상공회의소(고용안정선제대응패키지사업추진단), 충북지방중소벤처기업청에서 공동 주관한 이번 박람회는 질 좋은 일자리를 찾는 구직자와 우수 인재를 채용하려는 기업 간의 연계를 돕기 위한 행사이다.올해는 현장 직접 참여(5일) 80개사, 온라인 간접 참여 120개사로 총 200개 기업이 참여해 온ㆍ오프라인으로 병행 운영되며, 5일 현장행사가 끝난 뒤에도 1

농림축산식품부는 5일부터 미래 세대인 청년들에게 농업·농촌의 공익적 가치와 함께 농식품 분야 유망 직업을 알리기 위한 '갓생굿잡' 캠페인을 시작한다고 4일 밝혔다.이번 캠페인은 주체적인 삶을 중시하는 MZ세대(밀레니얼+Z세대)에게 "자신의 의지대로, 줏대 있게 밀어붙이면 농업·농촌에서 '갓생'(God生)을 살 수 있는 '좋은 직업'(Good Job)을 가질 수 있다"는 의미를 담았다.농식품부는 2021년부터 농업·농촌 가치를 확산하기 위한 캠페인을 펼치고 있다. 직업을 탐색 중인 청년들에게

HR테크 기업 원티드랩은 중소기업중앙회(중기중앙회)와 함께 오는 16일까지 IT 기업 대상 '2023 참!기업 온라인 매칭페어(IT)'를 운영한다고 4일 밝혔다.'참 괜찮은 중소기업(참!기업)'은 중소벤처기업부와 중기중앙회가 운영하는 중소 기업 전문 일자리 플랫폼이다. 중앙부처를 비롯한 지방자치단체, 공공기관에서 일자리, 연구개발(R&D), 해외진출 등의 분야에 대해 전문성, 우수성, 발전가능성을 인정받은 3만5000개 우수 중소기업들을 소개하고 있다.이번 행사에는 AI, 교육, 모빌리티 등 다양한 분야

신입 취업을 준비하는 구직자 10명 중 8명이 금융권 회사에 취업할 의사가 있는 것으로 나타났다. 가장 취업하고 싶은 금융회사로는 'KB국민은행'을 꼽았다.26일 취업플랫폼 잡코리아가 신입 취업을 준비하는 4년대졸 학력 구직자 407명을 대상으로 조사한 금융권 취업 선호도에 따르면 금융권에 취업할 의사가 있냐는 질문에 전체 응답자 78.1%가 '있다'고 답했다.특히 상경계열 전공자 중에는 대부분에 달하는 90.4%가 '금융권에 취업할 의사가 있다'고 답했고, 인문계열(76.8%), 사회과학

정부가 청년에게 내실있는 일경험 기회를 제공하기 위해 민간기업 인턴 등 일경험 지원을 올해 2만명에서 내년 4만8000명으로 대폭 확대한다.고용노동부와 국무조정실은 25일 정부세종청사에서 '2023년 제3차 일경험 정책협의회'를 열고, 이같은 내용의 내년도 중앙행정기관 등 공공부문 청년 인턴과 민간 일경험 활성화 방안을 논의했다.정부는 이 자리에서 내년 중앙행정기관 청년 인턴을 올해 2000명에서 더욱 확대하기로 했다.특히 내년에는 청년 수요에 맞는 인턴 프로그램을 운영하기 위해 부처별 우수 운영사례 발굴과 청년인턴

수도권 주요 대학 출신 구직자의 대다수가 지방에 취업할 의향이 없다는 조사 결과가 나왔다.22일 채용 플랫폼 캐치가 수도권 대학 20대 구직자 1743명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 70%가 '지방에 취업할 의향이 없다'고 답했으며, 30%만이 '있다'고 했다.지방 취업을 꺼리는 이유로는 '타지 생활이 어려울 것 같아서'(59%)의 응답률이 가장 높았다. 이어 '생활·문화 인프라가 부족할 것 같아서'(25%), '원하는 기업 또는 일자리가 부족해서'(9

SK하이닉스가 오는 26일까지 하반기 신입사원 수시채용 서류접수를 진행하고 있다.모집 직무는 설계, 소자, R&D, Solution 설계, 양산기술 P&T 등 11개 분야로, 서류접수 후 약 2개월간 채용 일정을 진행해 오는 12월 최종합격자를 발표할 예정이다.SK하이닉스는 "이번 채용부터 전형 절차를 지원자에게 보다 편리하게 대폭 개선했다"고 강조했다.회사 측은 "자기소개서 간소화 등 서류전형을 개편했고, 필기전형인 SKCT(SK Competency Test)는 온라인 전환했다"며 "지원자들은 복잡하고 많은 분량의 서류 양식과 집

대전관광공사가 '2023 마이스 크루(MICE Crew)'로 36명을 배출했다.19일 공사에 따르면 그동안 공사에서 운영해온 대전 MICE 아카데미, MICE 서포터즈, 관광 서포터즈를 통합한 MICE 인재양성프로그램을 진행해 4개월간 교육을 마쳤다.여수에서 개최된 워크샵을 시작으로 MICE 산업 실무, ESG·디지털전환(DX), 면접 및 자격증 취득 교육 등 MICE와 관광산업에 대한 이해도 향상과 취업 준비를 위한 전문가 초청 교육 등 16회에 걸친 아카데미 프로그램이 진행됐다.또한 마이스 크루는 개인 SNS 과제

최근 신입 구직자들의 나이가 상승하는 가운데 '마지노선'으로 남자 33.5세, 여자 31.6세라는 조사 결과가 나왔다.13일 HR테크 기업 인크루트가 실시한 '신입사원 적정 나이' 조사 결과에 따르면 남자는 평균 29.4세, 여자는 평균 27.6세로 집계됐다. 지난해 동일조사(남 28.3·여 26.5세)와 비교했을 때 남자, 여자 모두 평균 1.1세 올랐다.신입사원 입사 마지노선 나이의 경우 남자는 평균 33.5세, 여자는 평균 31.6세로 조사됐다. 이는 지난해 남자 평균 31.8세, 여자 평균 30세